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Termos de Uso

Última atualização: 15 de abril de 2026

1. Aceitação dos termos

Ao criar uma conta ou utilizar a plataforma diggy ("Serviço"), você concorda com estes Termos de Uso. Se não concordar, não utilize o Serviço.

2. O serviço

O diggy é uma plataforma SaaS que utiliza inteligência artificial para:

  • Analisar a aderência de currículos a descrições de vagas (score ATS)
  • Reescrever e otimizar currículos com base na vaga informada
  • Gerar arquivos nos formatos PDF e DOCX

O serviço é fornecido "como está". Não garantimos que a otimização resultará em aprovação em processos seletivos.

2.1 Limitações da inteligência artificial

A IA utilizada pelo diggy pode cometer erros, omitir informações ou produzir resultados que não reflitam com perfeição o currículo original. Recomendamos fortemente que o usuário revise e confira o currículo gerado antes de enviá-lo a qualquer vaga, comparando-o com o original para verificar se todas as informações estão corretas, completas e fiéis à sua trajetória profissional. Uma forma prática de fazer essa comparação é usar ferramentas como o ChatGPT ou outro assistente de IA de sua preferência.

O diggy garante apenas uma melhoria na estrutura e nas palavras-chave do currículo para aumentar a compatibilidade com sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) e a aderência à vaga informada. Não garantimos, em nenhuma hipótese, a obtenção de entrevistas, contratações ou qualquer resultado específico em processos seletivos.

3. Cadastro e conta

  • Você deve ter ao menos 18 anos para criar uma conta.
  • Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha.
  • Você é responsável por todas as atividades realizadas com sua conta.
  • Nos reservamos o direito de suspender ou encerrar contas que violem estes termos.

4. Créditos e pagamentos

  • A análise de aderência (score) é gratuita, com limite de 10 análises por dia por usuário.
  • A geração do currículo otimizado consome 1 crédito por operação.
  • Créditos são adquiridos via Mercado Pago e não expiram.
  • Créditos não são reembolsáveis, exceto em caso de falha técnica no serviço, quando o crédito é devolvido automaticamente.
  • Não realizamos estorno de créditos já utilizados com sucesso.

5. Uso aceitável

É proibido utilizar o diggy para:

  • Criar currículos com informações falsas, fraudulentas ou enganosas
  • Tentar burlar sistemas de recrutamento de forma desonesta
  • Realizar engenharia reversa, scraping ou acesso não autorizado à plataforma
  • Submeter conteúdo que viole direitos de terceiros
  • Criar múltiplas contas para contornar limites do serviço

6. Propriedade intelectual

  • O conteúdo do currículo enviado e gerado pertence ao usuário.
  • O código, design, marca e tecnologia da plataforma pertencem ao diggy.
  • Ao utilizar o Serviço, você nos concede licença limitada para processar seu currículo com a finalidade de prestar o serviço contratado.

7. Limitação de responsabilidade

O diggy não se responsabiliza por:

  • Resultados de processos seletivos
  • Decisões tomadas por empregadores com base no currículo gerado
  • Perdas indiretas, lucros cessantes ou danos consequentes
  • Indisponibilidade temporária do serviço por manutenção ou falhas

Nossa responsabilidade total está limitada ao valor pago pelo usuário nos últimos 3 meses.

8. Sistema de indicação

  • O programa de indicação ("Indique e Ganhe") concede créditos ao indicador quando o indicado realiza sua primeira compra.
  • Fraudes no sistema de indicação (contas falsas, auto-indicação) resultarão em cancelamento dos créditos e suspensão da conta.
  • Nos reservamos o direito de encerrar ou alterar o programa de indicação a qualquer momento.

9. Privacidade

O tratamento dos seus dados pessoais é regido pela nossa Política de Privacidade.

10. Alterações nos termos

Podemos alterar estes Termos a qualquer momento. Alterações relevantes serão comunicadas com pelo menos 7 dias de antecedência por e-mail. O uso continuado após a vigência implica aceitação.

11. Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de São Paulo/SP para dirimir quaisquer controvérsias, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

12. Contato

AD TEC SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA E PUBLICIDADE LTDA
E-mail: contato@diggy.com.br
Site: www.diggy.com.br