Termos de Uso
Última atualização: 15 de abril de 2026
1. Aceitação dos termos
Ao criar uma conta ou utilizar a plataforma diggy ("Serviço"), você concorda com estes Termos de Uso. Se não concordar, não utilize o Serviço.
2. O serviço
O diggy é uma plataforma SaaS que utiliza inteligência artificial para:
- Analisar a aderência de currículos a descrições de vagas (score ATS)
- Reescrever e otimizar currículos com base na vaga informada
- Gerar arquivos nos formatos PDF e DOCX
O serviço é fornecido "como está". Não garantimos que a otimização resultará em aprovação em processos seletivos.
2.1 Limitações da inteligência artificial
A IA utilizada pelo diggy pode cometer erros, omitir informações ou produzir resultados que não reflitam com perfeição o currículo original. Recomendamos fortemente que o usuário revise e confira o currículo gerado antes de enviá-lo a qualquer vaga, comparando-o com o original para verificar se todas as informações estão corretas, completas e fiéis à sua trajetória profissional. Uma forma prática de fazer essa comparação é usar ferramentas como o ChatGPT ou outro assistente de IA de sua preferência.
O diggy garante apenas uma melhoria na estrutura e nas palavras-chave do currículo para aumentar a compatibilidade com sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) e a aderência à vaga informada. Não garantimos, em nenhuma hipótese, a obtenção de entrevistas, contratações ou qualquer resultado específico em processos seletivos.
3. Cadastro e conta
- Você deve ter ao menos 18 anos para criar uma conta.
- Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha.
- Você é responsável por todas as atividades realizadas com sua conta.
- Nos reservamos o direito de suspender ou encerrar contas que violem estes termos.
4. Créditos e pagamentos
- A análise de aderência (score) é gratuita, com limite de 10 análises por dia por usuário.
- A geração do currículo otimizado consome 1 crédito por operação.
- Créditos são adquiridos via Mercado Pago e não expiram.
- Créditos não são reembolsáveis, exceto em caso de falha técnica no serviço, quando o crédito é devolvido automaticamente.
- Não realizamos estorno de créditos já utilizados com sucesso.
5. Uso aceitável
É proibido utilizar o diggy para:
- Criar currículos com informações falsas, fraudulentas ou enganosas
- Tentar burlar sistemas de recrutamento de forma desonesta
- Realizar engenharia reversa, scraping ou acesso não autorizado à plataforma
- Submeter conteúdo que viole direitos de terceiros
- Criar múltiplas contas para contornar limites do serviço
6. Propriedade intelectual
- O conteúdo do currículo enviado e gerado pertence ao usuário.
- O código, design, marca e tecnologia da plataforma pertencem ao diggy.
- Ao utilizar o Serviço, você nos concede licença limitada para processar seu currículo com a finalidade de prestar o serviço contratado.
7. Limitação de responsabilidade
O diggy não se responsabiliza por:
- Resultados de processos seletivos
- Decisões tomadas por empregadores com base no currículo gerado
- Perdas indiretas, lucros cessantes ou danos consequentes
- Indisponibilidade temporária do serviço por manutenção ou falhas
Nossa responsabilidade total está limitada ao valor pago pelo usuário nos últimos 3 meses.
8. Sistema de indicação
- O programa de indicação ("Indique e Ganhe") concede créditos ao indicador quando o indicado realiza sua primeira compra.
- Fraudes no sistema de indicação (contas falsas, auto-indicação) resultarão em cancelamento dos créditos e suspensão da conta.
- Nos reservamos o direito de encerrar ou alterar o programa de indicação a qualquer momento.
9. Privacidade
O tratamento dos seus dados pessoais é regido pela nossa Política de Privacidade.
10. Alterações nos termos
Podemos alterar estes Termos a qualquer momento. Alterações relevantes serão comunicadas com pelo menos 7 dias de antecedência por e-mail. O uso continuado após a vigência implica aceitação.
11. Lei aplicável e foro
Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de São Paulo/SP para dirimir quaisquer controvérsias, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
12. Contato
AD TEC SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA E PUBLICIDADE LTDA
E-mail: contato@diggy.com.br
Site: www.diggy.com.br