Seja escolhido para as entrevistas. Veja as dicas

1. Revise seu currículo atual.

Esta talvez é a parte mais chata, mas a que vai garantir que tudo que existe no seu currículo são informações verdadeiras e que vão agregar para a sua candidatura. Por enquanto não precisa se preocupar com formatação. Mas um bom currículo precisa ter, não necessariamente nesta ordem, os seguintes dados:

• Nome completo, Telefone e e-mail
• Escolaridade, Cursos e Certificados
• Experiência profissional e projetos
• Conhecimentos técnicos e ferramentas
• Idiomas

Este é o básico do básico.Se você é PCD (Pessoa com Deficiência) é interessante também colocar o tipo de deficiência e se você precisa de alguma adaptação para trabalhar.

Dedique bastante tempo nessa parte, não tenha pressa, não omita informações, mas também não encha linguiça.

2. Selecione algumas vagas que você deseja.

Elas pode estar no linkedin, no glassdoor ou em outros sites de emprego.

Se a vaga for do LinkedIn, uma das formas é usar nossa ferramenta Busca Vagas, você poderá filtrar as vagas por palavras-chave completas e fazer inclusão e exclusão.

3. Faça o seu currículo com a ajuda do Diggy

Com as vagas em mãos é hora de adaptar seu currículo para passar no filtro ATS. Como ja falamos, hoje 75% dos currículos não chegam na mão de um recrutador humano.

3.1 O que o diggy faz?

O diggy vai ler seu currículo e comparar com as vagas que você deseja, identificando as palavras-chave que faltam e sugerindo melhorias.

3.2 Como usar o diggy?

Tem duas formas de você otimizar o seu curriculo com o diggy, uma é criando um currículo sem ter uma vaga em mente. O diggy vai rever a sua formatação e adapta-lo para que o filtro ATS sempre reconheça todas as palavras e você não seja barrado.

A outra forma é selecionar algumas vagas que você deseja e usar o diggy para otimizar o seu currículo especificamente para essas vagas. O diggy vai analisar as palavras-chave das vagas e sugerir melhorias no seu currículo para que ele passe no filtro ATS.

Não importa qual método você escolha, o diggy vai garantir que o seu currículo esteja otimizado para o filtro ATS e que ele seja bem visto pelos recrutadores humanos.

E no final o diggy vai te entregar de duas formas: Em PDF pra você ja mandar pra vaga ou em .doc se você deseja incluir ou excluir mais alguma informação.